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2011.11.01

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2011.11.01

出版記念セミナー近日開催予定

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1.社員教育を行って助成金をGET!

2.事業活動の縮小などにより、社員の休業等を行い助成金をGET!

3.創業や異業種進出に伴い、社員を雇用して助成金をGET!

4.社員を採用して助成金をGET!

5.失業中に創業し、社員を雇用して助成金をGET!

助成金無料セミナー情報
@社員への教育訓練や能力開発 A社員の採用時 B育児・介護 C起業・創業して社員を雇用
D雇用維持(休業・教育訓練) Eパート・派遣社員から正社員へ F定年延長や高齢者の雇用
  • 定年引き上げ等奨励金
  • 特定求職者雇用開発助成金
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G建設業の雇用改善
  • 建設雇用改善助成金
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H職場環境改善 I障害者の雇用促進・雇用継続
  • 障害者雇用納付金制度に基づく助成金
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  • 障害者初回雇用奨励金
    (ファースト・ステップ奨励金)
  • 特例子会社等設立促進助成金
助成金をGETするための心得
  • 雇用保険に加入しているかがポイント!未加入でも遡り加入できる場合もある!
  • 会社都合で解雇(リストラ)をしていても、もらえる助成金はある!
  • 法人でなければもらえないことはない、個人事業でももらえる助成金はある!
  • 助成金の名称で惑わされるな!
  • 助成金は要件が整えば、必ずもらえます!
  • 助成金の制度や審査基準は毎月変わるものもある!
  • 金融機関などの信用が増します!
  • お役所の窓口担当者は素人がいっぱい信用してはダメ!
  • お役所の窓口担当者に平気で間違えられることが多い!
  • 助成金をもらうと、労働基準監督署に情報がまわることはありません。
  • 助成金は行動する前に専門家に相談するべし!
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